コーチングメニュー - コーチングならエスト

コーチングは、働く人の生産性をアップするための支援プログラムです。
「働き方改革」は労働環境のパラダイムシフトです。従業員の生産性がアップすることによって、従業員自身の労働環境のアップをもたらし雇用する側と雇用される側とのWin-Winな関係が期待されています。

エストのコーチングでは、企業の経営クラス、部長クラス、課長クラスなどの立場で、スピード感をもって「働き方改革」を推進することをベースにプログラムを組み立てています。

役員クラスコーチング会社の成長・収益を高めるための決断と行動
テーマ	役員クラスの情報発信（プレゼン力）役員クラスの意思決定力選択肢・可能性を増やす迷いの（残ら）ない決断思考の整理
料金	１回あたり 50,000円（税別）
期間	1回限定全5回・3カ月（１クール）　＊ご相談に応じます
方法	面談、電話、Skype（スカイプ）を使用しての対話形式

部長クラスコーチング事業部のパフォーマンスを引き出す
テーマ	部長クラスの情報発信（プレゼン力）部門間のコミュニケーションリスクとの対峙マネジャーの育成部長クラスの意思決定力
料金	36万円より
期間	6カ月（１クール）
方法	面談、電話、Skype（スカイプ）を使用しての対話形式

課長クラスコーチング部下の自走力をつけるマネージメント
テーマ	課長クラスの情報発信（プレゼン力）やる気（モチベーション）苦手意識の払拭社員間のコミュニケーションリーダーの育成課長クラスの意思決定力
料金	30万円より
期間	6カ月（１クール）／隔週・全12回
方法	面談、電話、Skype（スカイプ）を使用しての対話形式

社員コーチング仕事の効率化をはかりパフォーマンスを上げる
テーマ	時間管理課題管理やる気（モチベーション）考え・意見を整理して説明する
料金	30万円より
期間	6カ月（１クール）／隔週・全12回
方法	面談、電話、Skype（スカイプ）を使用しての対話形式